聯(lián)系粵保
業(yè)務(wù)負責人:祁經(jīng)理
手機:158 1680 8232
公司傳真:0769-22362856
公司地址:東莞市東城區東城中路君豪商業(yè)中心1029號
您的位置:首頁(yè) > 資訊中心 > 新聞動(dòng)態(tài) >
- 保安公司內部管理人員的職責有哪些 [2022-02-18]
- 保安管理人員是指保安服務(wù)公司的大(中)隊長(cháng)、分隊長(cháng)班長(cháng)(含班長(cháng)以下駐勤點(diǎn)負責人)和保安糾察隊員,以及自行招用保安員單位負責保安員管理工作的人員。保安管理人員的職責是由其在保安管理中擔任的角色所決定的,不同角色的保安管理人員,其所承擔的職責有所不同。這里,我們僅就保安服務(wù)公司的管理人員職責作一簡(jiǎn)單介紹,自行招用保安員單位的保安管理人員可作參照。
- 物業(yè)公司保安和保潔服務(wù)外包合同違約處罰條款如何設置 [2022-02-18]
- 隨著(zhù)物業(yè)服務(wù)細分,保安和保潔服務(wù)外包情況較為普遍,所謂讓專(zhuān)業(yè)分包承接專(zhuān)業(yè)服務(wù),但在專(zhuān)項服務(wù)外包業(yè)務(wù)過(guò)程中,出現很多違約情況,而一些外包服務(wù)合同中有關(guān)處罰條款并未約定清楚或者可操作性不強,從而導致服務(wù)外包合同在執行中存在爭議。
- 淺談規章制度在日常保安隊伍管理中的重要性 [2015-07-25]
- 規章制度其實(shí)就是規矩,無(wú)論是國家的法律法規,還是企業(yè)內部的規章制度,都像是設在十字路口的紅綠燈,如果你闖了紅燈,就容易出事故,就應受到懲處。相反,如果你遵守紅綠燈規則,依規前進(jìn)或停止,安全就能得到保障。
- 2014年?yáng)|莞金誠保安顯雄姿案例 [2015-07-25]
- (一) 2014年1月17日晚10時(shí)30分,一盜竊分子撬開(kāi)富裕廣場(chǎng)一倉庫門(mén)窗, 將室內四條角鋼偷出屋外,正往外扛一捆盤(pán)條時(shí),被東莞市金誠保安服務(wù)總公司保全服務(wù)部執勤保安員倪志明抓獲。盜竊分子跪下求饒, 并掏出200元對倪說(shuō):“ 你放了我吧,明早再給你送2000 元。"保安員嚴詞拒絕,將此人扭送公安機關(guān)。
- 東莞守押開(kāi)展槍支安全檢查 [2015-07-25]
- 為加強押運槍支的安全管理,為廣東省東莞市“兩會(huì )”召開(kāi)創(chuàng )造良好的社會(huì )治安環(huán)境,近日,東莞市公安局東城分局守押大隊根據分局黨委安排部署,配合該局督查 部門(mén),針對全部押運槍支彈藥開(kāi)展了一次安全大檢查,旨在強化安全管理制度,未雨綢繆,防患于未然,確保槍支彈藥的絕對安全。
- 東莞市公安機關(guān):抓好“四個(gè)環(huán)節”,激發(fā)保安輔警潛能 [2015-07-25]
- 近年來(lái),東莞市公安機關(guān)認真貫徹落實(shí)公安部和廣東省公安廳的一系列指示要求,圍繞“平安省會(huì )”建沒(méi),緊盯“全國一流”的工作目標,主動(dòng)順應群眾對社會(huì )平安穩定的新要求,堅持理念轉變和機制創(chuàng )新,按照公安部關(guān)于“創(chuàng )新立體化社會(huì )治安防控體系”的總要求
- 東莞正規專(zhuān)業(yè)保安公司,輔警好幫手 [2015-07-25]
- 2012 年11月,東莞保安培訓基地,一場(chǎng)保安技能大練兵的熱潮在東莞保安公司全面展開(kāi)。 為了夯實(shí)保安基層基礎工作,加強隊伍正規化建設,公司決定開(kāi)展為期兩個(gè)月的全封閉式準軍事化集中訓練。 同時(shí),在訓練結束后接受市委、市政 府、客戶(hù)單位及社會(huì )各界的檢閱,并以匯報表演的形式展示東莞保安的良好形象。面對這樣重要的一次大型匯報表演活動(dòng),公司黨委多次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議,研究方案、 部署任務(wù),對每一個(gè)細微的環(huán)節均作了嚴格要求。公司制定 了《東莞市保安服務(wù)公司封閉式訓練實(shí)施方案》、《東莞保安公司2012年保安技能匯報表演實(shí)施方案》, 指派由部隊轉業(yè)的團職干部、公司主管隊伍的副總經(jīng)理親自抓訓練工作。
- 未來(lái)40年中國保安服務(wù)業(yè)的發(fā)展與前景如何 [2015-07-25]
- 中國保安業(yè)走過(guò)了整整三十個(gè)年頭,經(jīng)歷了第一家保安服務(wù)公司的誕生到全國保安業(yè)的形成;從《保安服務(wù)管理條例》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《條例》)的誕生,到今天保安業(yè)的改革發(fā)展,走向市場(chǎng)化。一路走來(lái),風(fēng)風(fēng)雨雨;回首歷程,來(lái)之不易;三十而立,鑄就輝煌。展望未來(lái)四十年,中國保安業(yè)的發(fā)展和前景如何?可以預見(jiàn)它將進(jìn)入成長(cháng)的快速道,成為最活躍、最強盛、最有建樹(shù)的大發(fā)展時(shí)期。隨著(zhù)中國人對“中國夢(mèng)”的追逐和實(shí)現,千萬(wàn)保安從業(yè)者筑就的具有中國特色的“保安夢(mèng)”也將夢(mèng)想成真!
- 談?wù)劚0碴犖槿绾屋o警做好反恐防暴工作 [2015-07-25]
- 450余萬(wàn)從業(yè)者,如何管理,是保安工作中的重中之重。作為保安服務(wù)的主體,保安員素質(zhì)的高低直接決定保安服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣。處于基層第一線(xiàn)的保安員,與廣大群眾打交道的機會(huì )最多,他們形象的好壞直接影響保安服務(wù)業(yè)社會(huì )聲譽(yù)的高低。保安隊伍建設是一項系統工程,涉及保安員教育培訓、日常管理、權益保障及企業(yè)文化建設等多個(gè)方面。要做好上述工作,離不開(kāi)各方面的共同努力與相互配合,保安監管部門(mén)、保安協(xié)會(huì )、保安從業(yè)單位以及政府相關(guān)部門(mén)都應發(fā)揮各自的作用,這樣才能打造出素質(zhì)過(guò)硬、服務(wù)規范、形象良好、群眾滿(mǎn)意的保安隊伍。本文以“抓素質(zhì)重質(zhì)量促發(fā)展”為主題,提供一個(gè)為保安隊伍建設建言獻策的平臺。
- 試分析國有保安企業(yè)所面臨的困難及應對挑戰的對策 [2015-07-25]
- 自2010年《保安服務(wù)管理條例》頒布以來(lái),保安服務(wù)行業(yè)壟斷經(jīng)營(yíng)、地區封鎖的限制已逐漸被打破。國有保安企業(yè)創(chuàng )立較早,在規模、資金、經(jīng)驗上有著(zhù)先行優(yōu)勢,但體制的改革也必然帶來(lái)觀(guān)念的轉變、思路的變化,
- 物業(yè)項目保安服務(wù) [2015-07-25]
- 隨著(zhù)物業(yè)市場(chǎng)化進(jìn)程的不斷推進(jìn),廣大居民居住生活質(zhì)量不斷提高的同時(shí),居民對物業(yè)保安...
1 1/1