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物業(yè)公司保安和保潔服務(wù)外包合同違約處罰條款如何設置

責任編輯:人氣:0發(fā)表時(shí)間:2022-02-18 【

隨著(zhù)物業(yè)服務(wù)細分,保安和保潔服務(wù)外包情況較為普遍,所謂讓專(zhuān)業(yè)分包承接專(zhuān)業(yè)服務(wù),但在專(zhuān)項服務(wù)外包業(yè)務(wù)過(guò)程中,出現很多違約情況,而一些外包服務(wù)合同中有關(guān)處罰條款并未約定清楚或者可操作性不強,從而導致服務(wù)外包合同在執行中存在爭議。


為了避免爭議,增強服務(wù)外包合同的可操作性,需要從服務(wù)外包合同違約情況、產(chǎn)生原因、防止以及處罰可操作性加以分析。


其實(shí),處罰不是目的,通過(guò)合同約定才是重點(diǎn),讓外包服務(wù)雙方了解外包服務(wù)質(zhì)量和要求以及明顯沒(méi)有達到服務(wù)質(zhì)量要求的情況所需承擔的責任。


一、外包服務(wù)中的違約情況


1、吃空餉

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(1)無(wú)論是保安還是保潔,未按合同約定的人數在崗服務(wù)是通病,背后是低價(jià)競爭或發(fā)包方非理性壓低預算,合規的人頭費應包括最低工資標準、五險一金、高溫費和稅金。
(2)通過(guò)軍班次清點(diǎn)人數是發(fā)包方常規操作,但一般為每班次一次,頻密發(fā)包方監管人員也不一定能完成,甚至作假。
(3) 保潔員點(diǎn)人頭更難掌控,尤其是那些既承接大物業(yè)公區保潔又承接小物業(yè)套內保潔的項目。


2、年化人員流動(dòng)率高于行業(yè)平均水平

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(1)保安服務(wù)供應商的駐場(chǎng)保安員流動(dòng)率高于保潔,新成立的公司要高于老公司。
(2) 人員流動(dòng)率高,像走均燈似的,導致業(yè)務(wù)培訓來(lái)不及和現場(chǎng)情況不熟悉,最容易在突發(fā)事件處置過(guò)程中暴露出來(lái)。
(3) 寒暑假雇用暑期工,用低價(jià)招聘的后果就是雇用雙方都是短期行為。


3、現場(chǎng)服務(wù)質(zhì)量明顯不足

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(1)缺乏業(yè)務(wù)培訓、沒(méi)有現場(chǎng)管幫帶,放下鋤頭就上崗,連待人接物都是鄉下的那一套,有的保安、保潔員連電梯都沒(méi)見(jiàn)過(guò),更不用說(shuō)儀容儀表了。
(2) 雇用年近六十甚至退休人員作為駐場(chǎng)服務(wù)人員,老眼昏花,記憶力差,領(lǐng)班剛布置的工作,一轉身就忘記了。
(3) 外包服務(wù)合同僅約定服務(wù)頻次,但未約定服務(wù)質(zhì)量,導致現場(chǎng)服務(wù)質(zhì)量低下。


4、投訴

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(1)分配不公、克扣加班費、壓低薪酬等企業(yè)行為導致駐場(chǎng)保安員或保潔員短期行為,且傳導到現場(chǎng)服務(wù)操作引發(fā)投訴。
(2)業(yè)務(wù)操作培訓不足,導致駐場(chǎng)保安員或保潔員亂作為、不作為引發(fā)投訴。
(3)投訴處理時(shí)急于甩鍋。


5、應急處置

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(1)所謂防范于未然,應急則是事發(fā)以后的處置,比如商場(chǎng)里防火分區卷簾門(mén)下降通道范圍內違規擺設,而日営巡視中熟視無(wú)睹,火災發(fā)生后,因防火卷簾門(mén)未下降到底,導致火災事故擴大,這看似應急處置問(wèn)題,實(shí)則也是日常保安服務(wù)質(zhì)量低下。
(2) 沒(méi)有應急預案,或應急預案沒(méi)有針對性和可操作性,背后的原因就是“天下文章一大抄"。
(3) 即便有了應急預案,但沒(méi)有演練,規章制度就形同虛設,僅僅是“掛在墻上”的東西。
(4) 既有預案又有演練,但沒(méi)有考核與檢討,"一招鮮吃遍天",-成不變的預案沒(méi)有與變化了的現場(chǎng)實(shí)際相一致。
(5) 保安沒(méi)有義務(wù)消防隊、沒(méi)有微型消防站,保潔沒(méi)有醫藥箱。


6、記錄作假

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(1)擦手紙、坐墊紙、卷筒紙、洗手液、消毒液、拖把、抹布、垃圾袋、雨傘套等耗材在保潔消耗記錄弄虛作假。
(2)保安和保潔服務(wù)頻次記錄弄虛作假。
(3)記錄超過(guò)合理的時(shí)間,一般約定為每時(shí)段超過(guò)15分鐘屬于違約。


7、涉嫌民事案件

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(1)順手牽羊。保安員或保潔員在現場(chǎng)服務(wù)過(guò)程中看見(jiàn)不屬于自己的物品,順手拿走占為己有。
(2) 拾到東西不交公。在公區拾到東西,沒(méi)有及時(shí)上交物業(yè)服務(wù)中心,并辦理登記手續的行為,一般以超過(guò)拾到東西發(fā)生時(shí)間點(diǎn)的4個(gè)小時(shí)為違約。
(3) 偷竊。在服務(wù)項目區域范圍內,通過(guò)移動(dòng)、俺蓋和藏匿不屬于自己的物品的行為發(fā)生即屬于違約。
(4) 討要物品。向被服務(wù)顧客索要禮物、金錢(qián)、代金券以及其他好處的行為,一經(jīng)認定即屬于違約。


8、涉嫌刑事案件

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(1)殺人。由警方認定的侵害他人性命的行為。
(2) 放火。利用職務(wù)便利,在服務(wù)項目范圍內,縱火或者發(fā)現有火災跡象故意無(wú)視、不報告等行為。
(3) 性侵,由警方認定。
(4) 騷擾,由警方認定。
(5) 性騷擾,由法庭認定。

9、服務(wù)裝備

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(1)未按合同約定配置服務(wù)裝備。
(2) 按合同約定所配置的服務(wù)裝備無(wú)效,以實(shí)測或實(shí)際使用為準;或超過(guò)服務(wù)裝備出廠(chǎng)合格證有效期。
(3) 使用超出合同約定使用年限的服務(wù)裝備。


二、違約處罰先要在簽訂的合同中有服務(wù)承諾及其量化指標


1、保安服務(wù)合同約定

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(1)及場(chǎng)員工流動(dòng)率。
(2)查定崗、流動(dòng)崗和管理崗等崗位配置與作息時(shí)間。
(3)性別優(yōu)先和比例。
(4)年齡限制。

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